Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (20)
Destacado
Destacado (20)
Similar a Autoridad y poder
Similar a Autoridad y poder (20)
Último
Último (20)
Autoridad y poder
- 1. Conceptos y tipo de autoridad
- 2. Concepto la autoridad es el poder, la potestad, la legitimidad o la facultad. Por lo general se refiere a aquellos que gobiernan o ejercen el mando. La autoridad también es el prestigio ganado por una persona u organización gracias a su calidad o a la competencia de cierta materia.
- 3. Richard L Daft Daft muestra 3 características de la autoridad 1. La autoridad se concede a los puestos, no a los individuos. Los ejecutivos tienen autoridad por el puesto que ocupan, de modo que cualquier otra persona en ese puesto tendría la misma autoridad
- 4. 2. Los subordinados aceptan la autoridad. Aunque la autoridad fluye de arriba hacia abajo a través de la jerarquía, los subordinados obedecen porque creen que sus superiores tienen el derecho legítimo de ordenar. Según la teoría de aceptación de la autoridad, un jefe tiene autoridad sólo si los subordinados aceptan sus órdenes. Su autoridad desaparecerá en caso de que los subordinados se nieguen a obedecer, porque la orden no cae dentro de su área de aceptación.
- 5. 3. La autoridad fluye hacia abajo por la jerarquía vertical. Los puestos de la parte superior tienen mayor autoridad formal que los del Fondo.
- 6. Tipos de Autoridad La Tradicional Max La Weber La racional- carismática legal
- 7. Autoridad Tradicional El derecho divino de los El poder tradicional no es reyes y la influencia mágica racional, puede transmitirse de los curanderos tribales por herencia, se basa en la son ejemplos de este tipo costumbre. de autoridad.
- 8. Autoridad Carismática Es evidente cuando las personas obedecen de modo voluntario a un individuo en virtud de las cualidades o aptitudes personales que perciben en él. Los movimientos sociales, políticos y religiosos suelen ser encabezados por líderes carismáticos como Gandhi, Golda Meir, Martin Luther King Jr., Jesse Jackson o la princesa Diana.
- 9. La autoridad Racional-legal Se basa en leyes y A un superior lo reglas establecidas que obedecen en razón del se aplican de manera puesto que ocupa en la uniforme. jerarquía de la organización.
- 10. AUTORIDAD EN ORGANIZACIONES • Corresponde a los gerentes que dirigen y controlan las actividades de los empleados Autoridad de que desempeñan las actividades esenciales de producción, distribución y venta de los línea productos y servicios de la empresa y fluye de arriba hacia abajo a través de la cadena de mando principal. • Es la que se concede a los especialistas que apoyan y asesoran a las autoridades de línea en virtud de sus habilidades Autoridad funcional especializadas, como es el caso de los ó de Staff departamentos de recursos humanos, de investigación y desarrollo, contabilidad, finanzas, etcétera.
- 11. Estos dos tipos de autoridad indican si los gerentes trabajan para áreas que desempeñan tareas esenciales para lograr los objetivos y metas de la organización o para oficinas que realizan funciones relacionadas con asesoría, investigación o servicios especializados.
- 14. Poder legitimado. Qué permite el poder legítimo? • Contratar personal • Obtener y autorizar gastos • Fácil acceso a los altos ejecutivos de institución • Conocer con oportunidad las decisiones importantes y los cambios en la política organizacional.
- 15. • Poder de retribución o recompensa.
- 17. • Poder experto.